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“平臺經濟對就業，尤其是年輕人就業有極大的改善促進作用”，“我們國家零工經濟增長迅速，內涵豐富，服務朝著更加專業化的方向發展”，“規范平臺企業用工行為，更好維護新就業形態勞動者勞動保障權益，關系著平臺企業的未來發展”。
在4月10日召開的“平臺經濟穩就業、創就業、助就業 推動高質量發展主題論壇”上，眾多部委和協會組織領導、研究機構專家學者和平臺企業代表帶來了各自對于新業態群體就業的新思考、新探索，并最終形成了共識：“發揮平臺科技創新優勢，創造更多就業機會，實現更高質量就業”。
“近年來我國平臺經濟快速發展，在經濟社會發展全局中的地位和作用日益凸顯，特別是平臺企業不斷探索穩就業的方式和路徑，在促進就業上發揮了重要的蓄水池和穩定器作用，”全國工商聯副主席方光華在開場致辭中表示。
平臺企業集體倡議：為重點群體創造更多就業機會
“僅僅是今年的高校畢業生就將達到1158萬，比去年增長80多萬”，“根據國家統計局的數據，今年1-2月份，全國城鎮調查失業率平均值為5.6%。2月份，全國城鎮調查失業率為5.6%，比上月上升0.1個百分點”。多位與會嘉賓表達了自己對就業現狀的關注，認為在今年就業壓力比較大的情況下，平臺經濟更需要在促進就業方面發揮好重要作用。
由中國信息經濟學會等機構聯合發布的《2023中國數字經濟前沿：平臺與高質量充分就業》不完全統計，一些主要互聯網平臺公司2021年為中國凈創造就業約2.4億，為當年約27%的中國適齡勞動人口提供就業機會。
今年，穩就業成為當前經濟的突出工作之一，并作為經濟運行在合理區間的關鍵指標。這也就意味著平臺企業需要更好地發揮自身優勢，承擔起相應的社會責任。
在論壇上，中國互聯網協會行業自律工作委員會、中國互聯網協會共享經濟工作委員會聯合9家互聯網平臺企業發出集體倡議
為做好穩就業、創就業、助就業工作，在論壇上，中國互聯網協會行業自律工作委員會、中國互聯網協會共享經濟工作委員會聯合9家互聯網平臺企業發出集體倡議：充分發揮平臺科技創新優勢與就業“蓄水池”、“穩定器”作用，通過業務健康增長挖掘就業潛能，踐行國家就業政策，為重點群體創造更多就業機會，加強新就業形態勞動者權益保障，實現更高質量就業。
多措并舉做好權益保障，助推高質量發展
“我平時出門都坐網約車，經常跟司機聊天，有些司機自己就是小老板，平時做裝修、接業務，沒業務的時候就跑跑網約車。司機覺得既豐富自己的生活，又能賺點外快，”有與會嘉賓分享了她遇到的滴滴司機的故事，表示“平臺的司機充滿了活力”。
作為發起倡議的代表企業，滴滴出行平臺司機部負責人嚴輝說，作為國內重要的靈活就業平臺之一，滴滴出行過去十年在國內累計服務了6400多萬名司機師傅，其中有3200多萬是網約車司機。多年來，滴滴在收入、安全、成長、關懷等多個方面持續強化司機權益保障。去年，平臺投入上億元，免費為涉疫司機提供保障，并投入專項補貼和資金，緩解司機租車壓力，穩定司機訂單和收入。還通過為滿足條件的司機提供數億元的車費墊付、空駛補償等，多方協同開展司機定向幫扶，確保了平臺就業的基本穩定。
今年1月，滴滴（北京）工會在上級總工會的指導下，組織召開網約車司機協商懇談會，并與司機代表簽署專項協議，明確協商機構與機制建設、職業傷害與安全保障、收入與獎勵補償、福利與關懷、公益幫扶與獎勵、專屬商業保險等6項23條具體措施保障司機權益。
在圓桌討論環節，多位參與嘉賓都就新就業形態勞動者的權益保障問題提出建議。包括多部門協作完善權益保障激勵機制，多措并舉提高收入，建立靈活用工的標準化制度化流程，完善職業傷害保障和知識產權保護，提供接受技能培訓的路徑等。希望能為實現他們的高質量就業助力。
本次論壇由中國企業聯合會、中國互聯網協會指導，中國互聯網協會共享經濟工作委員會、中國新就業形態研究中心聯合主辦，滴滴出行承辦，參會嘉賓包括來自多個部委、協會組織以及相關領域的專家，同時到場的還有多家參與倡議的企業代表。（李文）
