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2、強業務。學校的發展離不開教師,建立一支強有力的教師隊伍是一個學校發展的命脈。近三年學校克服困難,投入資金25萬元,用于教師的培訓,并為專任教師配備筆記本電腦。通過“請進來,走出去”等多種方式幫助教師專業發展。學校先后聘請區教研室、教研員來校進行教師培訓,指導教研教學工作。每年學校均組織教師外出考察、交流培訓。學校建立了鼓勵教師積極主動參加培訓和自我提高的機制,支持教師參加省市區各級各類的研討,組織教學及各種評優課、示范課。學校按計劃組織教師參加各級骨干培訓,三年共有60余名教師分別參加了省市區三級培訓。通過外出考察和專家講座等方式,實現了全員培訓的目標。促進了教師專業化發展,提升了教師素養和教育教學能力。